Les avantages :

• Vous avez la possibilité de déduire la part de cotisation employeur du bénéfice imposable de l’entreprise. Vos salariés peuvent eux déduire les cotisations de leur impôt sur le revenu.
• Une tarification optimisant le rapport garanties/prix.
• Une réponse garanties/tarifs adaptée à vos besoins.
• Des niveaux de garanties qui vont de l’entrée de gamme au haut de gamme
avec la prise en charge de garanties non remboursées par la sécurité sociale.
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